Ben Furman und Tapani Ahola haben mit Reteaming ein radikal lösungsorientiertes und effizientes Konzept zur Lösung vom Problemen am Arbeitsplatz entwickelt, das sich für Firmen und Organisationen aller Art eignet. Es fördert den Teamgeist, löst Probleme in der Zusammenarbeit und unterstützt Teams darin, gemeinsame Ziele zu entwickeln und zu erreichen.