Dieser Arbeitsrechts-Ratgeber beinhaltet die wichtigsten und häufigsten Fragen und Antworten zum schweizerischen Arbeitsrecht mit Themen wie Datenschutz, Schwangerschaft, Lohnfortsetzungszahlen, Kündigungen, Überstunden, Ferien, Mutterschaft, Teilzeitarbeit und vieles mehr. Präzise, klare, sehr verständliche und zur Handlung befähigende Antworten vermitteln in jeder Situation Rechtssicherheit und zuverlässige Entscheidungsgrundlagen auf neuestem Stand. Die zahlreichen Fallbeispiele aus der schweizerischen Arbeitsrechtspraxis veranschaulichen einerseits viele Zusammenhänge und helfen - ein besonderes Anliegen des Autors - Konflikte und Streitigkeiten provilaktisch zu vermeiden. Zugleich helfen diese Fallbeispiele aus der Praxis des Schweizer Arbeitsrechts, arbeitsrechtliche Zusammenhänge besser zu verstehen und die Grundzüge des Arbeitsrechts anhand praxisnaher Beispiele kennen zu lernen. Hinzu kommt eine Sammlung der wichtigsten Arbeitsverträge. Diese Verträge werden kommentiert und arbeitsrechtliche Hinweise helfen, Fehler zu vermeiden und auf heikle Besonderheiten zu achten. Dieses Buch behandelt das Arbeitsrecht auf die in der betrieblichen Praxis relevanten Bereiche fokussiert und verhilft Personalleitern, Geschäftsführern und Führungskräften zu mehr Rechtssicherheit in der Beurteilung arbeitsrechtlicher Fragen und Probleme.
Ob Lohnfortsetzungszahlung, Unsicherheiten zur Gratifikation oder Kündigung - die wichtigsten Fragen aus dem betrieblichen Alltag werden kompakt, verständlich und klar beantwortet. Hinzu kommen wichtige Gesetzeshinweise und Fallbeispiele aus der Gerichtspraxis vertiefen wichtige Problempunkte.
Welches sind die Fallstricke, worauf muss man achten, um arbeitsrechtliche Probleme und Konflikte zu vermeiden, welche gravierenden Fehler werden immer wieder gemacht und kommen oft teuer zu stehen? Diese für die Betriebspraxis relevanten Arbeitsrechtsthemen schildern konkrete Arbeitsrechtsprobleme, von denen man vieles für die eigene Praxis übernehmen kann. Zugleich lernt man, arbeitsrechtliche Hintergründe und Zusammenhänge besser zu verstehen und beurteilen zu können.
Was versteht man unter der Berner Skala, was ist individuelles Arbeitsrecht, was kann und darf eine Konkurrenzklausel umfassen? Das Arbeitsrechts-Glossar macht Sie mit den wichtigsten Begriffen vertraut und trägt damit zusätzlich zu mehr Rechtssicherheit und Verständlichkeit bei.Um so klarer Verträge die Zusammenarbeit regeln, desto weniger Konflikte entstehen. Die Sammlung der wichtigsten Verträge zeigt, worauf zu achten ist. Übersichtstafeln und Checklisten fassen Wichtiges auf einen Blick zusammen und geben schnelle Hilfe für arbeitsrechtliche Problemstellungen und Anliegen.
Auf der CD-ROM befinden sich alle Fragen, das gesamte Glossar und sämtliche Musterverträge zur einfachen individuellen Bearbeitung am PC.