Sie brauchen eine Kettensäge, um Ihr neues Paar Kopfhörer aus der Verpackung zu holen? Ihr achtes Zoom-Meeting des Tages friert immer wieder ein und wenn Sie noch einmal "Nein, warten Sie; nein, Sie zuerst" hören, werden Sie implodieren? Immer mehr Unternehmen verstricken sich so sehr in ihre internen Probleme und Bürokratie, dass sie dabei ihre Aufgaben und den Common Sense aus den Augen verlieren. Und wer zahlt den Preis dafür? Wir alle! Humorvoll und praxisorientiert kombiniert "New York Times"-Bestsellerautor Martin Lindstrom Beispiele, in denen der gesunde Menschenverstand in Unternehmen auf Abwege geraten ist, mit dem von ihm entworfenen 5-Schritte-Plan. Sein Ziel: die Wiederherstellung der Logik und der Vernunft - in den Unternehmen und bei den Menschen, die sie am dringendsten brauchen.

¿Unverzichtbare Lektüre für alle, die sich von der Bürokratie am Arbeitsplatz erdrückt fühlen und ihre Lebensqualität verbessern wollen.¿ Arianna Huffington, Gründerin und CEO von Thrive Global Regiert in Ihrem Unternehmen der gesunde Menschenverstand? Ja? Sind Sie sich da wirklich sicher? In vielen Unternehmen ist er nämlich still und leise verschwunden, wurde ersetzt durch sinnlose Regeln und Vorschriften. Mitarbeiter verstricken sich in hausgemachte Probleme und ersticken in Bürokratiebergen. Sie arbeiten nur noch nach Schema F, ohne nachzudenken und ohne fehlerhafte Dinge verbessern zu wollen. Dadurch leidet nicht nur das Betriebsklima ¿ und der Erfolg des Unternehmens. Das wirkt sich auch auf die Kunden aus ¿ mit fatalen Folgen. Sie werden unzufrieden und gehen zur Konkurrenz. Martin Lindstrom nennt nicht nur treffende Beispiele, in denen der gesunde Menschenverstand Mangelware ist, sondern zeigt auch einen Weg auf, wie Sie mit fünf einfachen Schritten kaputte Systeme reparieren können, um die Arbeit besser und die Kunden glücklicher zu machen. Der gesunde Menschenverstand gehört in jedes Unternehmen ¿ auch in Ihres!