El libro explora la composición y la compensación del Consejo de Administración (Board of Directors) de las empresas más grandes de cinco países del sudeste asiático como Indonesia, Malasia, Filipinas, Singapur y Tailandia. Examina las normas y reglamentos relacionados con las juntas de estos países. Los resultados muestran que, aunque los países seleccionados son diferentes en cuanto a las prácticas de gobernanza empresarial (GC), las principales empresas de estos países están convergiendo en cuanto a la composición del consejo y la remuneración. También hay pruebas de que las principales empresas de un país con baja puntuación de GC tienen juntas con mejores criterios de GC que las que tienen alta puntuación de GC. El libro revela las características de los consejos de administración de las principales empresas seleccionadas que ayudan a comprender sus estructuras internas de GC. También muestra un método sobre cómo gestionar y organizar la recopilación de datos sobre la composición del consejo y la compensación en forma de base de datos, utilizando una hoja de cálculo especial que se presenta, que puede ser utilizada más adelante por los analistas e investigadores.